La société civile Debout Congolais pour le Développement Durable (DCDD/ASBL) dénonce le retard dans la construction du bâtiment moderne de la Caisse nationale de sécurité sociale des agents publics de l’État (CNSSAP) à Kananga, ainsi qu’une présumée discrimination dans le recrutement au sein de son antenne provinciale. 

Dans un plaidoyer public publié le 26 octobre 2026, l’organisation réclame des éclaircissements sur l’évolution du chantier, davantage de transparence dans la gestion du projet et un accès équitable des jeunes du Kasaï-Central aux possibilités d’emploi.

Le DCDD rappelle que la première pierre de cet édifice a été posée le 18 novembre 2025 par le vice-Premier ministre, ministre de la Fonction publique. Près d’un an après cet événement, l’organisation déplore le manque de visibilité sur l’avancement des travaux et demande que la population soit informée des résultats obtenus, des éventuelles difficultés rencontrées et du calendrier prévu pour l’achèvement du bâtiment.

Dans son plaidoyer, le DCDD critique également le déplacement du directeur général de la CNSSAP, Junior Mata Melanga, dont il remet en question les retombées au regard des dépenses qu’il estime avoir été engagées par l’État.

Sur le plan de l’emploi, l’organisation dénonce ce qu’elle considère comme un manque de possibilités de recrutement pour les jeunes diplômés de la province. Elle s’interroge aussi sur l’effectif de l’antenne provinciale et sur les conditions d’accès aux emplois, craignant des pratiques de favoritisme et une gestion familiale du personnel. Le DCDD impute notamment au directeur général une présumée discrimination dans le recrutement, des accusations qui restent à vérifier.

L’organisation rappelle que les recrutements dans les établissements publics doivent respecter les textes en vigueur et les principes d’égalité des chances, de mérite et d’équité, sans discrimination tribale ou ethnique.

Face à ces préoccupations, le DCDD sollicite l’implication du président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, afin que les services compétents clarifient la situation du chantier, examinent les préoccupations liées au recrutement et prennent les mesures nécessaires pour garantir la transparence et l’achèvement des travaux dans les meilleurs délais.