À l’occasion de la Journée internationale du travail célébrée ce 1er mai 2026, la situation sociale des agents publics dans la province du Kwango met en évidence une réalité préoccupante : des mois d’attente sans salaire et une précarité qui s’installe durablement.
Dans plusieurs territoires, notamment à Kenge ainsi que dans les zones rurales, les travailleurs des services publics et de l’administration territoriale disent vivre dans une incertitude permanente. Pour beaucoup, les retards de paiement ne sont plus exceptionnels, mais devenus une norme difficile à supporter.
Interrogée par des médias locaux, Mme Divine Mbembe, agente de l’administration territoriale, décrit un quotidien marqué par la débrouille :
« Nous dépendons souvent de petites activités parallèles pour survivre. Sans salaire régulier, tout devient difficile », confie-t-elle.
Dans les quartiers et centres urbains comme dans les villages, cette crise se traduit par l’adoption de stratégies de survie. Petits commerces informels, agriculture de subsistance renforcée, recours aux emprunts familiaux ou encore retards dans le paiement des loyers et des frais scolaires deviennent le quotidien de nombreux ménages.
Les secteurs essentiels ne sont pas épargnés. Enseignants et agents de santé continuent d’assurer leurs services, souvent dans des conditions difficiles. Certains établissements fonctionnent avec un personnel réduit ou démotivé, ce qui affecte directement la qualité de l’éducation et des soins.
« On continue de travailler par engagement, mais la motivation baisse », témoigne M. Mundele, enseignant à l’EP Kizito.
Face à cette situation, les agents publics du Kwango lancent un appel pressant aux autorités pour une régularisation urgente des salaires et une meilleure gestion administrative. Ils redoutent qu’en l’absence de solutions concrètes, cette précarité ne s’enracine davantage.
En ce 1er mai, leur message est sans équivoque : le travail mérite une rémunération digne, et la dignité des travailleurs passe par la stabilité financière.
Emery Poya
