Le directeur provincial de la Direction nationale de contrôle, de la préparation de la paie et de la maîtrise des effectifs du personnel administratif et enseignant des établissements scolaires (DINACOPE) de la province éducationnelle Kwango 1, Falanga Gitumba Gasaw Fernand, a annoncé, le 25 juin 2026, une réforme visant à harmoniser le paiement des salaires des enseignants.
Cette réorganisation fait suite aux divergences constatées entre la Direction de la paie et la DINACOPE concernant la domiciliation bancaire des agents. Désormais, chaque établissement scolaire sera rattaché à une entité de paie spécifique, prise en charge par une seule banque commerciale.
Selon le directeur provincial, cette mesure permettra de mieux maîtriser les effectifs et d'améliorer l'efficacité du processus de paiement des enseignants dans toute la province.
Les entités de paie concernées dans la province éducationnelle Kwango 1 sont Kenge-Ville, Kenge-Territoire, Feshi et Popokabaka. Ainsi, tous les enseignants d'un même établissement scolaire seront désormais domiciliés dans la banque correspondant à l'entité de paie de leur école.
Falanga Gitumba Gasaw Fernand a également tenu à rassurer les enseignants qui n'ont pas encore reçu leur message de paie du mois de juin. Il a précisé qu'il ne s'agit pas d'une suspension de salaire, mais d'une conséquence liée au processus de migration vers les nouvelles banques payeuses.
« Il n'y a aucune suppression de salaire. Les ajustements en cours sont liés à la réorganisation des entités de paie et à la domiciliation bancaire des enseignants », a-t-il expliqué.
Par ailleurs, le directeur provincial a annoncé le lancement, dès ce vendredi, des opérations d'identification des enseignants dans les banques concernées. Il a insisté sur le caractère gratuit de cette opération, tout en précisant que certaines formalités internes propres à chaque établissement bancaire pourraient être exigées.
Cette réforme s'inscrit dans la volonté des autorités éducatives d'améliorer la gestion des effectifs et de garantir un système de paiement plus cohérent, transparent et efficace pour les enseignants de la province éducationnelle Kwango 1.
Emery Poya
