Plus d’une trentaine de responsables syndicaux des provinces éducationnelles Lomami 1 et Lomami 2 prennent part, depuis ce mercredi 9 septembre, à une session de renforcement des capacités organisée à Kabinda, chef-lieu de la province de Lomami.
Cette formation est animée par une délégation nationale du ministère de l’Éducation nationale et de la Nouvelle Citoyenneté, venue de Kinshasa. Elle vise à renforcer les compétences des leaders syndicaux afin de leur permettre de mieux défendre les intérêts des enseignants et de contribuer à l’amélioration du dialogue social dans le secteur éducatif.
Au cours des travaux, les participants sont notamment outillés sur les techniques syndicales, les mécanismes de revendication, ainsi que les pratiques liées au dialogue social, à la consultation et à la négociation entre travailleurs et employeurs.
À l’ouverture de la session, le PROVED a.i. de Lomami 1 a appelé les participants à faire preuve d’assiduité et d’attention durant les travaux. Il les a également exhortés à mieux faire remonter les préoccupations des enseignants, particulièrement celles relatives aux conditions de travail et aux disparités salariales.
Pour sa part, Thierry Bruno Mangala, formateur principal de la délégation nationale, a insisté sur la nécessité de renforcer la formation des acteurs syndicaux. Il estime que l’action syndicale ne devrait pas se limiter aux revendications, mais également privilégier le dialogue, la conciliation et la négociation pour parvenir à des solutions durables.
Le formateur a également encouragé les organisations syndicales à cultiver l’unité et la solidarité, tout en maintenant une communication objective et responsable avec leurs membres.
Cette initiative s’inscrit dans une démarche nationale du ministère visant à renforcer progressivement les capacités des leaders syndicaux dans les différentes provinces de la République démocratique du Congo.
À Kabinda, cette session réunit déjà plus d’une trentaine de participants issus des structures syndicales de Lomami 1 et Lomami 2.
